Façonnez l'avenir de la couleur avec nous
Chez lavitonova, on ne se contente pas de corriger des images. On crée des émotions visuelles qui restent gravées dans la mémoire. Et franchement, on cherche des gens qui voient au-delà du simple ajustement de courbes.
Postes ouverts en 2025
On recrute des talents qui comprennent que chaque projet a sa propre personnalité colorimétrique. Pas de solutions toutes faites ici.
Étalonneur Vidéo Senior
Vous maîtrisez DaVinci Resolve comme votre poche et savez exactement quand pousser les teintes ou rester subtil. On cherche quelqu'un qui peut dialoguer avec les réalisateurs sans jargon technique.
- Minimum 4 ans d'expérience en post-production
- Maîtrise avancée de DaVinci Resolve Studio
- Portfolio démontrant votre sens artistique
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Technicien Workflow Vidéo
Les pipelines de production n'ont pas de secrets pour vous. Vous savez jongler entre différents formats, codecs et espaces colorimétriques sans perdre votre calme.
- Connaissance des workflows RAW et LOG
- Expérience avec systèmes de gestion de médias
- Compréhension des espaces colorimétriques
- Aptitude à résoudre des problèmes techniques rapidement
Assistant Étalonneur
C'est le poste parfait si vous voulez apprendre le métier aux côtés de professionnels. On ne vous demandera pas de servir le café, mais plutôt de préparer des projets et comprendre notre approche.
- Formation en audiovisuel ou expérience équivalente
- Bases solides en étalonnage couleur
- Passion pour l'image cinématographique
- Disponibilité à partir de septembre 2025
Coordinateur de Projets
Vous êtes celui qui fait le lien entre les clients et notre équipe technique. Organisé, diplomate et capable d'expliquer pourquoi certaines demandes prennent du temps.
- Expérience en gestion de projets créatifs
- Excellentes compétences en communication
- Compréhension des processus de post-production
- Bilingue français/anglais apprécié
Rencontrez quelques membres de l'équipe
On est une petite équipe, mais chacun apporte quelque chose d'unique. Voilà deux personnes qui représentent bien notre état d'esprit.
Valentin Mercier
Étalonneur Principal
Après huit ans à travailler sur des documentaires et des clips, Valentin a rejoint lavitonova en 2023. Sa spécialité ? Trouver le ton juste pour chaque projet sans imposer son style personnel.
Élise Fontaine
Responsable Workflow
Élise s'assure que tous nos systèmes fonctionnent sans accroc. Elle a cette capacité rare de transformer des problèmes techniques complexes en solutions simples que tout le monde peut comprendre.
Notre philosophie
On préfère former les gens à notre approche plutôt que de chercher des clones. La diversité des parcours enrichit notre travail.
Le processus de recrutement
On déteste les entretiens interminables autant que vous. Voici comment ça se passe vraiment chez nous.
Candidature initiale
Envoyez-nous votre CV et surtout votre portfolio. On regarde d'abord votre travail, ensuite votre parcours. Un email à support@lavitonova.sbs suffit.
Échange informel
Si votre profil nous intéresse, on vous appelle pour discuter. Pas d'interrogatoire, juste une conversation normale sur vos expériences et ce qui vous motive.
Test pratique
On vous donne un projet réel à traiter. Vous travaillez dessus chez vous, à votre rythme. Ça nous montre votre approche mieux qu'un entretien classique.
Rencontre avec l'équipe
Venez passer une demi-journée avec nous à Clermont-Ferrand. Vous verrez comment on travaille et si l'ambiance vous convient. Honnêtement, c'est aussi important que les compétences techniques.
Décision finale
On vous donne une réponse dans la semaine. Positive ou négative, on prend toujours le temps d'expliquer notre décision. C'est la moindre des choses.
Prêt à rejoindre l'aventure ?
Les recrutements pour les postes d'automne 2025 commencent maintenant. Si vous pensez avoir quelque chose à apporter, on veut vous entendre.
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